#s‘geilbeiuns

Lerne uns kennen! Du wirst es lieben!

Wir arbeiten nach einem integralen Wertesystem, welches eine wertschätzende Unternehmenskultur erschaffen hat. Unsere Mitarbeiter erfahren einen klaren und empathischen Führungsstil, der ihnen Raum für Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude bietet. Unsere Mitarbeiter wirken in einer für sie sinnhaften Position und erhalten den Raum zur individuellen Entfaltung ihres Potentials. Durch dein Wirken erschaffen wir für unsere Kunden mit Hingabe und Präzision individuelle Prozesse. Dafür setzen wir unsere Expertise und Erfahrung ein. Unser Fokus liegt auf Wachstum wodurch wir mit Ausdauer & Kreativität unsere Vision verwirklichen. Dafür sind wir bereit, Risiken einzugehen.

Wir wirken selbstbewusst und authentisch am Markt – Wir stehen zu unserem Wort!

Wir entwickeln und vertreiben erfolgreich nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Prozesse und pflegen die Kooperation mit unseren Partnern verantwortungsvoll und nutzen entstehende Synergien.

AB SOFORT suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Human Ressource (m/w/d) (Teilzeit 30 Std.)

Du bearbeitest Deine Aufgaben zuverlässig, sowohl im Team als auch eigenständig.

Du zeichnest dich durch Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.

Logisches Denken und auch die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen gehören zu Deinen persönlichen Kompetenzen.

Zudem hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise eine Weiterbildung zum / zur Personalreferent/in (m/w/d) und deine fachlichen Kompetenzen schließen Kenntnisse …

… im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht

… in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

… in der Personalführung

… oder die Lernbereitschaft für Spiral Dynamics

… in der Reisekosten- und Provisionsabrechnung

… im internen und externen Vertragswesen

… in der betrieblichen Altersvorsorge

… in der administrativen Verwaltung ein

Folgende Aufgaben erwarten Dich in dieser Position, immer auf Grundlage des Modells „Spiral Dynamics“:

• Verwaltung von Personalbeschaffung, -auswahl und –förderung
• Betreuung der Auszubildenden
• Entwicklung, Förderung und Durchsetzung von Personalrichtlinien
• Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
• Bereitstellung von Orientierungsprogrammen für Neueinstellungen
• Personalentwicklung als strategische und operative Aufgabe
• Personalbetreuung und –bindung
• Coaching
• Vertretungsweise Assistenzaufgaben

Sagt Dir das Stellenangebot zu?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:

Bierther Submikron GmbH

In den zehn Morgen 21

55559 Bretzenheim

personal@submikron.com